榜樣領航聚合力 比學趕超促提升——東昱集團通皓物業公司許凱、毛紅芬經理獲段園新型功能區發展服務中心表彰
在歲末年初的冬日暖陽中,一則來自段園新型功能發展服務中心的喜訊,為東昱集團通皓物業公司注入了新的發展動力。1月26日,東昱集團收到了一封情真意切的表揚信,信中高度贊揚了集團旗下通皓物業員工許凱、毛紅芬經理在段園新型功能服務中心物業管理工作中展現出的卓越專業能力和無私奉獻精神。這封信不僅是對兩位員工個人工作的肯定,更成為集團通皓物業公司全體員工踐行初心、爭先創優的動力引擎,掀起了“學榜樣、找差距、比干勁、爭一流”的熱潮。

標桿引領,卓越服務獲贊譽
表揚信中,段園新型功能發展服務中心對許凱、毛紅芬經理的工作給予了高度評價。他們以高度的責任感和使命感,全身心投入到物業管理的各項工作中,無論是日常的設施維護、環境保潔,還是突發狀況的應急處理,都展現出了極高的專業素養和敬業精神。
許凱經理以“精益求精”的工作態度,帶領團隊對園區設施進行了全面細致的排查和維護,確保了園區各項設施的正常運轉,為入駐企業和員工提供了舒適、安全的工作環境。毛紅芬經理則以“熱情周到”的服務理念,積極傾聽入駐企業和員工的需求,及時解決他們的后顧之憂,贏得了廣泛好評。他們的出色表現,不僅提升了段園新型功能服務中心的整體形象,也為東昱集團通皓物業公司樹立了良好的企業口碑。
比學趕超,激發團隊新活力
許凱、毛紅芬經理的優異表現,是東昱集團通皓物業公司“比學趕超”工作氛圍的縮影。在公司內部,一直倡導“比”出干勁,“學”到真經,“趕”超先進,“超”越自我的精神。員工們紛紛表示,將以許凱、毛紅芬經理為榜樣,把表彰的激勵轉化為實干的行動,把榜樣精神融入日常工作的每一個細節,在崗位上補短板、強弱項、提質效,形成“一人先進、眾人爭先,整體提升”的良好局面。
砥礪前行,再創發展新輝煌
東昱集團通皓物業公司相關負責人表示,此次表彰是對集團物業服務工作的肯定,更是未來發展的鞭策。這封表揚信,既是榮譽,更是責任。東昱集團通皓物業公司將以此次表揚為新的動力,繼續在“比學趕超”的道路上砥礪前行,不斷創造新的輝煌,為實現集團物業的高質量發展和客戶的滿意而不懈努力。
一審:劉運
二審:任文軍
三審:任婷婷